PRODEV Solutions - Externalisation de la gestion de la paie pour PME
Libérez votre entreprise des contraintes administratives et concentrez-vous sur votre cœur de métier grâce à notre service d'externalisation de paie sécurisé et personnalisé.
Traitement rigoureux des éléments variables et fixes pour déterminer la rémunération précise de chaque collaborateur.
Versement des rémunérations
Coordination des paiements dans les délais légaux pour garantir la satisfaction de vos employés.
Édition des bulletins
Création de bulletins de paie conformes à la législation en vigueur et personnalisés selon vos besoins spécifiques.
Conformité légale
Respect scrupuleux des obligations sociales et fiscales pour éviter tout risque juridique.
Les avantages de l'externalisation
Sécurité juridique
En confiant votre paie à PRODEV Solutions, vous bénéficiez d'une expertise constamment mise à jour sur les évolutions légales. Notre équipe veille à l'application rigoureuse des réformes en cours et vous protège contre les risques de non-conformité.
Gain de temps
Libérez vos ressources internes des tâches chronophages liées à la paie. Nos experts prennent en charge l'intégralité du processus, permettant à vos équipes de se concentrer sur leurs missions stratégiques et votre cœur de métier.
Transparence totale
Notre approche repose sur une communication claire et une transparence absolue. Vous gardez une visibilité complète sur tous les aspects de votre paie tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur unique dédié.
Notre équipe dédiée à votre service
Interlocuteur unique
Un expert dédié qui connaît parfaitement votre dossier et assure un suivi personnalisé de toutes vos demandes, garantissant une relation de confiance durable.
Experts en législation
Nos spécialistes maîtrisent les subtilités de la législation sociale française et suivent en permanence les évolutions réglementaires pour vous garantir une conformité totale.
Réactivité garantie
Une équipe disponible et réactive, capable de traiter vos demandes dans des délais optimaux et de s'adapter aux urgences spécifiques de votre entreprise.
Nos services complets de gestion de paie
Calcul des bulletins de paie
Élaboration précise des bulletins intégrant tous les éléments variables : temps de travail, heures supplémentaires, congés, absences, primes et avantages divers.
Déclarations sociales
Traitement et transmission de l'ensemble des déclarations obligatoires auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, organismes de prévoyance, etc.).
Audit et correction
Identification proactive et rectification des anomalies salariales pour garantir l'exactitude de vos opérations de paie.
Gestion des mouvements de personnel
Suivi complet des entrées et sorties : formalités d'embauche, solde de tout compte, documents de fin de contrat et déclarations requises.
Archivage sécurisé
Conservation conforme et sécurisée de l'ensemble de vos données sociales, accessibles selon vos besoins.
Gagnez en sérénité au quotidien
Fiabilité
Un traitement rigoureux et précis de votre paie, minimisant les risques d'erreurs coûteuses et chronophages.
Ponctualité
Respect systématique des échéances légales pour tous vos documents et déclarations.
Conformité
Application stricte de la législation et intégration proactive des évolutions réglementaires.
Concentration
Vos équipes libérées des contraintes administratives peuvent se consacrer pleinement à leur expertise métier.
Avec PRODEV Solutions, vous avez l'assurance d'une gestion de paie maîtrisée, délivrée dans les délais convenus. Cette tranquillité d'esprit vous permet de vous recentrer sur le développement stratégique de votre entreprise.
Pourquoi choisir PRODEV Solutions ?
Approche personnalisée
Un accompagnement sur mesure adapté à vos enjeux spécifiques
Flexibilité relationnelle
Disponibilité en présentiel, visioconférence ou téléphone
Cabinet à taille humaine
Une relation de proximité et une écoute attentive
Excellence professionnelle
Rigueur, expertise et qualité de service garanties
Notre cabinet cultive un haut niveau d'exigence fondé sur des valeurs fortes : rigueur méthodologique, écoute active de vos besoins et excellence dans l'exécution. Nous nous distinguons par notre capacité à combiner expertise technique et approche humaine pour un service véritablement personnalisé.
Des questions sur nos services de paie ?
Comment se déroule la mise en place de l'externalisation de paie ?
Le processus débute par une analyse approfondie de votre situation actuelle et de vos besoins spécifiques. Nous établissons ensemble un plan de transition personnalisé, définissons les procédures de transmission des informations et mettons en place un calendrier précis. Notre équipe assure une formation à vos collaborateurs concernés et reste disponible tout au long de la phase de transition pour garantir une implémentation fluide et sans perturbation.
Quels sont les délais pour le traitement mensuel de la paie ?
Nous établissons ensemble un calendrier mensuel précis adapté à vos contraintes. Généralement, vous nous transmettez les éléments variables (absences, primes, etc.) selon une date convenue, et nous vous retournons les bulletins finalisés sous 48 à 72 heures. Ce délai peut être ajusté selon vos besoins spécifiques et la taille de votre effectif.
Comment est assurée la sécurité de nos données confidentielles ?
PRODEV Solutions applique des protocoles stricts de sécurité des données : serveurs sécurisés avec chiffrement avancé, accès limité aux seuls collaborateurs concernés par votre dossier, authentification à double facteur, sauvegardes régulières et conformité RGPD. Nous établissons également un contrat de confidentialité détaillé pour garantir la protection totale de vos informations sensibles.
Quels types d'entreprises peuvent bénéficier de vos services ?
Nos services d'externalisation de paie s'adaptent à tous types de PME, quels que soient leur taille, leur secteur d'activité ou leur convention collective. Que vous ayez 5 ou 200 salariés, nous ajustons notre accompagnement à vos spécificités. Notre expertise couvre l'ensemble des conventions collectives et des statuts particuliers (cadres, non-cadres, apprentis, alternants, etc.).